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新余人事外包,代缴新余五险一金,代理新余社保,新余个税申报
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产品: 浏览次数:71新余人事外包,代缴新余五险一金,代理新余社保,新余个税申报 
品牌: 骏伯人力集团
单价: 40.00元/个
最小起订量: 1 个
供货总量: 1000 个
发货期限: 自买家付款之日起 3 天内发货
有效期至: 长期有效
最后更新: 2020-07-31 14:01
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新余人事外包,代缴新余五险一金,代理新余社保,新余个税申报,新余劳务派遣公司,新余人力资源外包公司

骏伯公司可为企业、公司、个体户、自由职业者、办事处及代表处办理社保、公积金、申报个税、劳务派遣等人事外包业务,有需求请致电钟小姐13535584783(微信同号)详聊!

有哪几类人士是必须参保失业险?

参加失业保险的主要有以下六类:

第一类:包括国有、集体、私营、外资、合资、乡镇等所有企业及与之形成劳动关系的劳动者。私营企业业主自愿参加失业保险。

第二类:经费核拨、核补、自筹和企业化管理的事业单位及与之形成劳动关系的劳

动者(不包括参照、依照国家公务员管理的职工)

第三类:学会、研究会、联合会等社会团体及与之形成劳动关系的劳动者(指社会团体设立的常设工作机构的专职工作人员,不是指参加社团活动的会员)

第四类:民办非企业(指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的,从事非营利性社会服务活动的组织,如民办学校、民办医院、民办科研机构等),及与之形成劳动关系的劳动者。

第五类:机关单位及与之形成劳动关系的工勤人员。第六类:个体工商户的雇工;雇主自愿参加失业保险。

一、如果贵司是以下情况,请联系我:

1、公司分公司、办事处,投保在总公司,员工享受不方便,满意度低,离职率高;

2、公司小,人员专业性不够,人员成本高;

3、公司大,公司人力资源部门人员需要经常往返社保局,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定,否则不但没能正常操作,又浪费了时间与精力。

4、公司刚成立,没有社保账户,没有人手办理。

骏伯荣誉

1、广东省人力资源服务“AAA信用等级企业

2、广东省诚信人力资源服务示范机构

3、全国劳务派遣诚信示范单位

4、广州市诚信人力资源服务示范单位

5、广州人力资源服务协会副会长单位

6、广东劳动学会、人力资源管理协会副会长单位

我司介绍:

骏伯人力资源有限公司(总部)成立于2003.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点,直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。

我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎聘等人事外包工作;专业的人做专业的事,骏伯公司为企业及个人解答各种社保疑虑问题,有需要请致电!

咨询方式: 13535584783钟小姐(微信同号)  Q Q771741347

地址:江西南昌西湖区井冈山大道13381126

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