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美妆代运营商悠可：三年欠社保公积金4720万!
全球第二大零售美妆市场中国，即将迎来一家规模在国内最大的美妆品牌电商服务商上市公司。日前，实体总部位于杭州的悠可通过了港交所的聆讯。
根据艾瑞咨询报告，2015年及2020年中国零售美妆的市场规模分别为人民币4110亿元及人民币8620亿元，五年期复合年均增长率为16.0%，并预计于2025年增长至人民币1.618万亿元，五年期复合年均增长率为13.4%。
在如此海量的美妆市场，悠可的业绩一枝独秀。根据招股书披露，按促成或产生的GMV计算，悠可在2018年是人民币46亿元，至2020年是人民币163亿元，3年的年均复合增长率为88.5％；悠可的合计收入2018年是人民币11.645亿元，至2020年是人民币16.595亿元；经调整利润从2018年的人民币2.071亿元，增长至2020年的人民币4.242亿元，两年复合年均增长率为43.1%。悠可2020年占有的市场份额是13.3%，在国内美妆品牌电商服务商中排名第一。
高光的业绩背后，悠可却还有很多灰色的东西。有大品牌在建立起自己的电商渠道后，就一脚踢开了“用不着”的悠可；2020年，悠可因为自身的数据安全漏洞，被黑客盗取了客户信息用以诈骗；2018年-2020年，悠可连续三年没有依法为员工缴纳足额的社保和公积金，且金额逐年上升，董事会对此的态度是“不会造成重大不利影响”。
悠可在招股书中承认，没有根据中国相关法律法规为若干雇员缴足社保和住房公积金。“于2018年、2019年及2020年，我们社保及住房公积金贡献的不足金额分别约为人民币13.1百万元、人民币15.1百万元及人民币19.0百万元。”换算下来，悠可欠缴的社保和公积金总计4720万。
法律明确规定，社保逾期缴纳的金额，须按每日0.05%支付滞纳金；限期仍未缴纳的，主管部门可加收一至三倍滞纳金的罚款；公积金也要在规定期限内补足。限期未缴付的，可申请法院强制执行。
社会保险代理的服务对象
1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。
2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。
3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点，直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。
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