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五险一金代缴公司如何选择?办理流程是什么?
在用人单位工作的人员,五险一金费用都是由单位和个人共同承担的,一般工伤个体户或者自由工作者交五险一金的方式有两种:第一自己去社保局缴纳,只能办理养老保险和医疗保险;第二选择五险一金代缴公司挂靠社保。
五险一金代缴公司如何选择?
1、首先要确认公司的营业执照中是否有代办社保、代办公积金的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证是否齐全,有这些相关资料的才是正规的五险一金代缴公司;
2、考虑服务,现在市面上有很多代缴公司是采用二次分包模式来代缴五险一金,这会影响到服务的及时性,因此一定要多加注意,看看代缴公司是否采用分包模式进行五险一金代缴;
3、费用问题,既然要代缴五险一金,肯定要考虑费用的问题了,对于过高或者过低的服务费都需要警惕,所以还是建议大家实地考察一下,看看五险一金代缴公司是不是明码标价,有没有隐形费用,多方面考察明白之后再做决定。
五险一金代缴办理流程是什么?
1、要和代缴公司咨询好相关的信息,如公司有没有代缴资质、是否需要上门签约,是否提供FA票,有没有后续服务等;
2、提供自己的参保资料,一般需要本人身份证复印件,如果需要办理社保卡的还需提供一张一寸白底电子版照片;
3、最后是签约支付相关的费用,记得代缴成功后,确定可以查询的渠道以及时间。
社会保险代理的服务对象
1、大型集团公司:此类企业分支机构多,员工工作地点分布在全国,需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。
2、跨国公司:随着经济全球化趋势的快速发展,很多国际化的跨国企业纷纷登录中国,在中国设立亚洲大区本部,抢占中国市场,但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉,需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。
3、其他各类企业:诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。
我司介绍:
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